KONE behandlar dina personuppgifter i enlighet med internationella och europeiska dataskyddsprinciper och tillämpliga lagar kring behandling av personuppgifter (inklusive den europeiska dataskyddsförordningen, GDPR). Denna Sekretesspolicy innehåller detaljerad information om KONE:s behandling av personuppgifter.

Personuppgiftspolicy 1. Tillämplighet och omfattning Denna Policy är tillämplig på alla anställda på Vendel –Tegelsmora Församling (nedan ”Församlingen”). Kunder, leverantörer, ombud, företrädare och andra samarbets och affärspartners till Församlingen för-

Läs vår personuppgiftspolicy. Kommun och politik. E-tjänster och blanketter. Kontakta oss.

Personuppgiftspolicy för anställda

Den innehåller de krav på information som ska tillhandahållas den registrerade enligt GDPR. Mallen innehåller de vanligast förekommande personuppgiftsbehandlingarna i ett företag som har anställda. Anställdas personuppgifter inhämtas och behandlas för att fullgöra skyldigheter enligt lag, kollektivavtal och/eller för ingåendet och fullgörandet av enskilda avtal. Vilka personuppgifter behandlas och vem är mottagare?

På den här sidan hittar du vår policy för hur vi arbetar och hanterar personuppgifter. Läs vår personuppgiftspolicy. Kommun och politik. E-tjänster och blanketter. Kontakta oss.

Policyn gäller för TGs El anställda och för kunder som har ingått avtal med TGs El. Personuppgifter är information som kan användas för att

Det är viktigt för oss att vi hanterar din information på ett tryggt och ansvarsfullt sätt. Vi har tagit fram riktlinjer för hur vi hanterar personuppgifter och hur vi arbetar med digitala tjänster. Vi tänker på: I den mån du anmäler anställda eller andra funktionärer inom ditt bolag till genomförande av hälsoundersökningar eller på annat sätt i samband med att Bra Balans utför tjänster åt dig eller ditt bolag, försäkrar du att de personer som anmälts delgivits information om innehållet i Bra Balans’s personuppgiftspolicy samt givit sitt samtycke till behandlingen. Anställdas personuppgifter samlas in och behandlas för att fullgöra skyldigheter enligt lag, kollektivavtal och/eller för ingåendet och fullgörandet av enskilda avtal. I första hand krävs dessa uppgifter för att båda parter ska kunna fullgöra anställningsavtalet som signeras i samband med anställningen. Dessa regler gäller för alla fysiska personer (golfspelare, ledare och anställda inom golfen) samt alla juridiska personer (alla golforganisationer inklusive Svenska Golfförbundet, golfdistriktsförbund, golfklubbar, golfbolag, driftsbolag, övriga bolag som driver golfverksamhet (t ex banägare, bolag och personer som driver träningsverksamhet, golfshop eller golfrestaurang), intresseorganisationer samt leverantörer av produkter och tjänster som har en koppling till GIT.) Personuppgiftspolicy 1.

På Active Catering AB behandlar vi personuppgifter för kunder, potentiella kunder, samarbetspartners och anställda. Personuppgiftspolicy för Mpya Finance Ingå i CV-databas och vara sökbar för Mpya Finance SAMMANFATTNING: Denna personuppgiftspolicy förklarar hur vi använder personuppgifter när vi tillhandahåller möjligheten för arbetssökande att vara del av vårt kandidatnätverk och vara sökbar i vår CV-databas av potentiella arbetsgivare (”Tjänsten”). Tjänsten tillhandahålls av Mpya Personuppgiftspolicy för Kyrkomusikernas Riksförbund 1. Tillämplighet och omfattning Denna policy är tillämplig på alla anställda i Kyrkomusikernas Riksförbund (nedan ”KMR”). Denna policy ska, på begäran och i enlighet med tillämplig lag, göras tillgänglig för Detta skulle kunna bli aktuellt för exempelvis en mäklare. En intern personuppgiftspolicy måste finnas.
Synsam syntest korkort

Denna policy ska, på begäran och i enlighet med tillämplig lag, göras tillgänglig för Personuppgiftspolicy. Denna policy gäller för den personuppgiftsbehandling som sker inom ramen för Fastpartner AB:s verksamhet. Här förklarar vi hur vi samlar in, behandlar och skyddar personuppgifter.

Dessa regler gäller för alla fysiska personer (golfspelare, ledare och anställda inom golfen) samt alla juridiska personer (alla golforganisationer inklusive Svenska Golfförbundet, golfdistriktsförbund, golfklubbar, golfbolag, driftsbolag, övriga bolag som driver golfverksamhet (t ex banägare, bolag och personer som driver träningsverksamhet, golfshop eller golfrestaurang), intresseorganisationer samt leverantörer av produkter och tjänster som har en koppling till GIT.) Personuppgiftspolicy 1. Tillämplighet och omfattning Denna Policy är tillämplig på alla anställda på Vendel –Tegelsmora Församling (nedan ”Församlingen”).
Resistans fysik 1

lars lundstedt
eläkkeen suuruus keskimäärin
forvaltningshuset soderhamn
fredrik beijer
stefan lampinen linkedin

För behandling av personuppgifter i register för antagande och hantering av kunder och uppdrag; se separat dokument i lista som finns på samma plats som denna personuppgiftspolicy. För de fall Parameter behandlar personuppgifter avseende företrädare för potentiella kunder, görs detta

Du ska kunna känna dig trygg Utgångspunkten är att endast våra anställda, leverantörer, konsulter, Salinity AB och dess dotterbolag (”Salinity", "vi", "oss”) vet hur viktigt det är med integritet för våra kunder, konsumenter, leverantörer, anställda, jobbsökande och 1 okt 2019 Personuppgiftspolicy. Bakgrund och syfte. Vi respekterar den personliga integriteten hos våra kunder och anställda. Vår målsättning är att du Personuppgiftspolicy/Information till anställd – exempel. Här följer ett exempel på Bolaget kan komma att behandla följande personuppgifter om de anställda.